“红色动能”助推平桂飞碟发展的利器

今年来，平桂飞碟在“两学一做”学习教育中，按照中央、集团公司相关要求，坚持做好规定动作，创新自选动作，把学习教育与推动企业扭亏为盈、提质增效等重点工作紧密结合起来，推动公司“两学一做”学习教育工作扎实有效开展。 1至8月，公司完成钨锡钛产量同比增长3.32%，上缴税收同比增长6.95%，利润总额同比增长明显。

“‘两学一做’学习教育，党员是主体，但关键看书记。”平桂飞碟“两学一做”学习教育启动后，高度重视“抓书记，书记抓”的组织落实工作。

他们将学习教育目标层层分解、落实，并纳入领导班子考核评议。“落实了书记的主体责任和第一责任，”同时**了《进一步加强和改进党建思想政治工作的具体意见》、《党委、支部书记述职管理暂行办法》，实行车间党政分设，配强支部书记和党务工作人员，要求党委书记和党支部书记每年度向党员大会或代表大会进行述职。

“企业改革发展的成果是检验学习教育的标准”。平桂飞碟党委明确提出学习教育要做好“三个结合”，即要与三严三实整改、防止**问题反弹、加强党建思想政治工作相结合；要与扭亏增盈、提质增效相结合；要与发展规划落实、全面深化改革、做好安全生产、加强队伍建设、依法从严治企等公司中心工作紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。

各二级单位按照“规定+自选”的模式，蓬勃开展创先作表率、创效当先锋活动，将学习教育“具体化、精准化、差异化”，确保学习教育抓到位见实效。公司党委推出了“抄写一遍**、重温一次誓词、缅怀一次先烈、讲一个红军故事、感受一次改革开发成果、举办一次党课比赛、组织一个摄影赛展”七个一主题活动，公司上下涌动着一股“红色动能”、“红色风景线”。

平桂飞碟旗下的电力公司，以“两学一做”学习教育为契机，从严治企和从严治党双管齐下抓生产经营管理，企业党委、党支部和党员的先锋模范作用日益凸显，广大党员犹如一个个红色音符，汇聚在一起，奏响了一曲曲迎难而上、勇于创新、助推发展的动人乐章，生产经营业绩一路攀升。截至9月底，已超额完成全年利润目标，并创同期盈利水平新高。

“你身边的党员在企业工作中发挥了什么作用？”“你觉得当前企业党建工作中存在哪些问题？”“你认为怎样才能更好围绕中心抓党建、抓好党建促发展？”……

这些是平桂飞碟党委在开展基层党建调研时提出的一些问题。

“两学一做”，基础在学，关键在做，最终在于提高党建工作水平，促进企业发展。为扎实推进“两学一做”学习教育，平桂飞碟党委全面启动了基层党组织的党建调研。学习教育以来，征求到意见和建议230条，达到了有针对性地开展工作。

“坚持基础在学，抓好学习这个重点。”他们认真抓好两级班子中心组学习，开展专题学习研讨，认真撰写体会文章，目前公司班子成员撰写体会文章13篇，基层党委中心组集中学习26次，撰写体会文章共46篇。

 为支撑一线党员学习，平桂飞碟党委不仅要求书记上党课，还将《**》、《**总书记系列重要讲话读本》等各类材料送到党员手里，并发放了专用记录本；为更好加强基层党建，公司党委**了《党支部工作基本规范》，创新组织生活管理模式，实施“三会一课”量化管理，建立“一月一记录、一季一检查、一年一考核”的制度。据不完全统计，公司两级班子成员深入基层上党课达81场次。

“坚持问题导向，抓整改这个重点。”在学习教育活动中，该公司旗下的桂华成公司，对各车间、岗位的党员履职履责情况进行摸底调研，讨论怎样做一名优秀的**员，做到以“四讲四有”合格党员标准，来衡量自己、检视自己、从严要求自己。

公司深入开展了“四讲四有”合格党员标准大讨论，重点围绕“四个是否”，即“是否在思想灵魂上定好位，始终做到讲政治、有信念”、“是否在法纪防线上定好规，切实做到讲规矩、有纪律”、“是否在价值操守上定好格，认真做到讲道德、有品行”、“是否在责任担当上定好标，真正做到讲奉献、有作为”开展讨论,查摆问题,促进整改，有力推进公司党员队伍建设。

好风凭借力，潮涌万象新。平桂飞碟党委“两学一做”学习教育已融入广大党员的日常工作和生活，在党员干部模范带头作用的引领下，一支有纪律、有能力、有活力、敢担当的党员队伍已经踏上征程，为了企业的璀璨明天扬帆起航。